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Chef d'équipe - Développement de logiciels / Team Lead - Software Developer

Location: Montreal, QC, Canada

Notice

This position is no longer open.

Requisition Number: 1417

Position Title: Team Lead - Software Developer

External Description:

Chef d’équipe - Développement de solutions logicielles

Randstad Solutions - Services professionnels

  • 100% en télétravail partout au Canada
  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire compétitif et avantages sociaux

 

En tant que Chef d’Équipe Développeur(euse) Logiciel, vous serez au centre des forces de Randstad IT Solution pour moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Non seulement vous êtes hautement qualifié(e), mais vous vous investissez dans la fourniture d'une excellente expérience client et le développement de solutions innovantes et de pointe.

 

Votre emploi

Tout en faisant partie d'équipes de développement en tant que développeur principal sur divers projets, vous fournirez un soutien et des conseils aux développeurs(euses) sous votre leadership. Votre expérience sera mise à profit et vous serez la personne-ressource pour la gestion de 3 à 5 contributeurs(euses) techniques.



Ce que nous recherchons

  • Excellente aptitude en communication en français, et bon niveau d'anglais parlé.
  • Vous êtes un/une développeur(euse) expérimenté(e) qui s'épanouit lorsque vous avez l'opportunité de développer des solutions nouvelles et évolutives.
  • Vous êtes passionné(e) par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud.
  • Vous êtes profondément investi(e) dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez communiquer avec le propriétaire du produit pour façonner les stories d'utilisateurs et les critères d'acceptation.
  • Vous êtes curieux(euse) et flexible, mais surtout, vous apportez de l'expérience avec des déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer les autres avec vos idées, concepts et ambitions.

 

Sur la gestion du personnel

  • Vous êtes passionné(e) à aider vos collègues à progresser dans leur carrière et à fournir des conseils.
  • Vous êtes à l'aise avec les tâches liées aux ressources humaines telles que les évaluations de rendement, les discussions sur l'orientation professionnelle et la résolution de conflits.
  • Vous êtes capable de fournir des priorités à la fois aux développeurs sous votre direction et également à l'organisation pour la dotation des projets.
  • Vous participez à la croissance de l'équipe par le recrutement, les entretiens et notre processus d’embauche en tant que leader Randstad Solutions.

 

Compétences que vous apportez:

  • Un minimum de 5 années d’expériences avec les items suivants :
    • Conception, programmation et déploiement back-end (C # .Net ou Java) avec 3 années ou plus sur Azure / AWS
    • Paradigmes et modèles d'architecture moderne (par exemple: SOA, REST, Microservices)
    • Outils basés sur Git
    • Utilisation d'opérations CI / CD sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement)
    • Exposition aux technologies frontend telles que React ou Vue.js
    • Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum



Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca 

 

 

à propos de Randstad solutions 

Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.

 

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

 

-----------------------English Job Description--------------------------

Team Lead - Software Developer

Randstad Solutions - Professional Services

  • 100% remote across Canada
  • Full time, permanent
  • Competitive salary and benefits

 

As a Team Lead developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s forces to modernize our customers' architecture and technologies. Not only are you highly skilled, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. 

 

What will your job entail

While you are part of development teams as a Senior Developer on various projects, you will provide support and guidance to developers in our organization. Your leadership will be leveraged and you will be the point person for the resource management of 3 to 5 technical contributors. 

 

What we are looking for

  • Excellent communication skills in French, and a good level of English speaking.
  • You are an experienced developer who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions.
  • You are passionate about using and learning new patterns, cloud technologies and tools.
  • You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias.
  • You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions.

 

On the people front

  • You are passionate about helping developers progressing in their career and providing guidance.
  • You are comfortable with people tasks related to Human Resources such as, performance reviews, career guidance discussions and conflict resolution.
  • You are able to provide priorities to both the developers under your leadership and also to the organization for staffing of projects.
  • You participate in growing the team through recruitment, interviewing and our onboarding process as a Randstad Solutions champion.

 

Skills you bring to the table

  • Minimum 5 years of experience with the following:
    • Back-end design, coding and deployment (C# .Net or Java) including 3+ years on Azure or AWS
    • Modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices)
    • Git -based tools
    • Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation)
    • Knowledge of frontend technologies such as React or Vue.js
    • Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts




Why you want to be part of our team (align with Solutions value prop)

  • At Randstad Solutions we care about the whole person  
  • Numerous training and development stipends to expand your skills
  • Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health
  • Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills
  • Flexible workplace opportunity with some travel (10% or less).
  • Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006
  • 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service
  • Optional RRSP and stock contribution plans with company match
  • Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience



In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca 

 

 

About randstad IT solutions
Randstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.




Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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City:

State:

Community / Marketing Title: Chef d'équipe - Développement de logiciels / Team Lead - Software Developer

Line of Business: Randstad IT Solutions

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA


Randstad Interim Inc. is a corporation formed under the federal laws of Canada. Our corporation number is 797878-2.
Our registered office is at 777 Bay Street, Suite 2000 PO Box 128, Toronto, Ontario, M5G 2C8.
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