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Gestionnaire de comptes clients et vente

Location: Montreal, QC, Canada

Notice

This position is no longer open.

Requisition Number: 1500

Position Title: Consultant en personnel

External Description:

  • Permanent à temps plein (37.5 heures)
  • Heures de bureau de jour (entre 8h00 et 18h00)
  • Télétravail possible
  • Salaire de base très compétitif plus bonification
  • Formation et encadrement fournis
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • De beaux défis et évolution de carrière excitante!
  • Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect

Vous avez à cœur les relations humaines ? Vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes curieux de connaitre un emploi hybride vous permettant de jumeler vos forces en recrutement, mais également en vente ?

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de comptes clients et vente.

Vous serez responsable d'être un collaborateur clé dans l'évolution de carrière de nos différents talents, mais vous aurez aussi un rôle important pour nos clients actifs et à en devenir à titre d'expert en dotation.

Ce nouveau défi vous permettra d’être multitâches : prospection de nouveaux clients, service à la clientèle et recrutement dans notre division de la santé.

Bref, un quotidien varié et motivant dans une entreprise où nous avons l’humain en tête

Permanent, horaire temps plein, de jour, 5 jours ouvrables, 37.5 heures / semaine, possibilité de télétravail jumelé avec le travail au bureau, Salaire : Salaire de base + bonification (17% du salaire annuel) + Bonus GM.

Vos responsabilités:

  • Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;
  • Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
  • Assurer un service de qualité aux talents ainsi qu'aux entreprises clientes de randstad 
  • Entretenir et développer une base de données clients;

Randstad, un employeur de choix qui investit en vous:

  • Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006;
  • Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor;
  • Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion;
  • Un salaire compétitif;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Couverture médicale / dentaire / visuelle;
  • Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances;
  • Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions;
  • Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants;
  • Programme d'avantages et de réductions pour les employés;
  • 2x demi-journées d'été;

Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à nora.sharif@randstadsourceright.ca.

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada:

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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City:

State:

Community / Marketing Title: Gestionnaire de comptes clients et vente

Line of Business: Randstad Staffing

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA


Randstad Interim Inc. is a corporation formed under the federal laws of Canada. Our corporation number is 797878-2.
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