Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI - Montréal

Requisition Number: 1827

Position Title: Directeur de comptes

External Description:

Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI

Randstad Technologies

• Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau
• Poste permanent, à temps plein
• Salaire de base + commissions élevées sans plafond

 

La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.

 

Responsabilités:

• Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir;
• Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients.
• Entretenir et développer une base de données clients;
• Solliciter ses prospects et clients régulièrement; 
• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;

 

Qualifications:

• Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial.
• Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout).
• Expérience en agence de placement (un grand atout).
• Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout).
• Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout).
• Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe.
• Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).

 

 

Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!
• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !
• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor
• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion
• Un salaire compétitif
• Poste permanent à temps plein
• Couverture médicale / dentaire / visuelle
• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances
• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions
• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants
• Programme d'avantages et de réductions pour les employés
• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été

 

À propos de Randstad Technologies

En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.

En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.

Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).
Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca

 

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

 

 

----------------------------English Job Description----------------------

 

Account Manager and IT Recruitment

Randstad Technologies

• Address: Montreal - 525 Viger West
• Hybrid position: 50% remote, 50% in the office.
• Full time, permanent 37.5 hours per week
• Full benefits package after 3 months
• Base salary + uncapped commissions

The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.

 

Main responsibilities:

• Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies;
• Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients.
• Maintain and develop a clients' database;
• Solicit prospects and customers regularly;
• Meet clients' recruiting needs;

Qualifications required:

• Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer.
• Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process.
• Work experience with an employment agency (a great asset).
• Relevant experience in the field of information technology (a great asset).
• A good understanding of technical profiles (a great asset).
• Ability to build lasting and trusted business relationships with their team.
• Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)

 

 

Working with Randstad:

• We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006!
• We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews
• We are a leader in diversity & inclusion
• Competitive salary
• Full-time permanent position
• Medical / Dental / Vision coverage
• Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options
• Share purchase program & RRSP and stock contribution plans
• Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants
• Employee perk & discount program
• Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days

 

 

About Randstad Technologies

As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.

As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca

Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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City:

State:

Community / Marketing Title: Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI - Montréal

Line of Business: Randstad Technologies

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA