Gestionnaire marketing / Marketing Manager

Requisition Number: 1856

Position Title: Manager

External Description:

 

Vous avez un esprit d'entreprise élevé et une forte expertise B2B ? Vous êtes un.e spécialiste du marketing stratégique, axé.e sur les résultats et doué.e pour le numérique? Joignez notre équipe interne de marketing et de communications et épanouissez-vous dans un environnement en constante évolution, dans un rôle central au cœur de toutes nos opérations! 

En tant que gestionnaire marketing, sous la responsabilité directe de notre Directrice principale du marketing et des communications, vous serez chargé.e de développer et de diriger une solide stratégie de marketing afin de réaliser les objectifs de revenus ambitieux au Canada et de contribuer à la croissance de notre offre de services pour les divisions Professionnels, Technologies et Solutions TI. 

Qui est Randstad? Randstad est le leader mondial de l'industrie des services RH. Notre mission, c’est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel, et nous le faisons en combinant la puissance de la technologie d'aujourd'hui avec notre passion pour les gens. Nous aidons les personnes et les organisations à aller de l'avant. Parce que nous avons L’humain en tête. 

ce que vous ferez

• Développer une stratégie de marketing intégrée axée sur la croissance de Randstad Professionnels, Randstad Technologies et Solutions TI.
  
• Faciliter le processus de planification stratégique avec les principaux gestionnaires afin d'identifier les activités de marketing appropriées pour l’atteinte des objectifs de chacune des divisions, à la fois annuellement et trimestriellement.
  
• Diriger les programmes d'activation des ventes avec de multiples équipes locales.
  
• Gérer l'exécution des stratégies de mise sur le marché à l’interne et à l’externe pour les nouvelles offres de services, solutions et initiatives.
  
• Gérer les projets d'activités marketing impliquant des ressources internes et externes (concepteurs, rédacteurs, analystes de données, spécialistes inbound, spécialistes du marketing par courriel), etc.
  
• Développer des stratégies de marketing inbound et outbound et des contenus qui stimulent la génération de leads et les ventes.
  
• Superviser le développement créatif du matériel promotionnel utilisé dans les campagnes de marketing (matériel de vente, bannières publicitaires, bulletins d'information, etc.).
• Suivre et rapporter le retour sur investissement de toutes les campagnes, programmes, événements,commandites et efforts de marketing en surveillant les indicateurs clés de performance pertinents.
  
• Évaluer, recommander et gérer les possibilités de commandites locales qui soutiennent stratégiquement les secteurs d'activité et rehaussent notre marque sur le marché.
  
• Suivre de près le budget marketing afin de développer des programmes marketing rentables qui offrent un retour sur investissement.
  
• Planifier, organiser et coordonner les événements clients, les salons professionnels et autres types d'événements.
  
• Colliger les données pertinentes sur le marketing et les ventes afin de fournir des informations sur le développement commercial aux cadres supérieurs.

ce dont vous avez besoin 

• Plus de trois ans d'expérience dans le domaine du marketing et titulaire d'un diplôme en marketing, commerce ou communication.
• Solides compétences en développement des affaires.
• Bonne compréhension de l'équilibre et de la hiérarchisation des priorités.
• Expérience de l'élaboration de programmes de marketing complexes et de l'établissement de rapports sur les résultats.
• Expérience du marketing numérique.
• Compétences en matière de rédaction créative, avec un œil pour les courriels et les pages web de qualité.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Forte capacité de résolution de problèmes.
• Connaissance de Google Enterprise Suite et de Hubspot.
• Excellent communicateur.trice (français et anglais).
• Capable de travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.

ce que vous obtiendrez 

• Nous sommes une équipe de plus de 30 experts en marketing au Canada. 
• Une culture forte qui met l'accent sur les relations humaines, la collaboration, l'esprit d'entreprise, l'innovation et la performance. 
• Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada pendant plus de 10 années consécutives et avons également été désignés comme l'un des meilleurs endroits où travailler pour les femmes.
• Modalités de travail flexibles. 
• 3 semaines de vacances payées dès votre premier jour.
• Des avantages complets et flexibles en matière de santé et de bien-être.
• Des initiatives primées en matière de responsabilité sociale, de diversité et d'inclusion. 
• Programme de reconnaissance et de récompense des employés.
• Des programmes de développement de carrière et de formation continue.

Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Nous nous faisons un devoir de maintenir un environnement de travail dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.

Postulez dès aujourd'hui !

Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Nous nous faisons un devoir de maintenir un environnement de travail dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postulez dès aujourd'hui !

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada:

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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Do you have a high entrepreneurial mindset and a strong B2B expertise? Are you a strategic, results-driven and digital savvy marketer? Join our internal marketing & communication team  to grow and thrive in a constantly evolving, high-paced environment in a core role at the heart of all our operations! 

As Marketing Manager reporting directly to our Senior Director of Marketing and Communications, you will be responsible for developing and leading a strong marketing strategy to deliver on ambitious revenue goals in Canada and positively impact the growth of our Professionals, Tech and IT Solutions portfolio of services. 

Who is Randstad? Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to support people and organizations in realizing their true potential, and we do this by combining the power of today’s technology with our passion for people. We help people and organizations move forward. Human Forward.

what you will do

• Develop an integrated marketing strategy focused on growing Randstad Professionals, Randstad Technologies and IT Solutions.
  
• Facilitate the strategic planning process with key leaders in order to identify the appropriate marketing activities required to achieve LOB objectives both annually and quarterly.
  
• Drive sales activation programs with multiple local teams and stakeholders across the Professionals, Technologies and IT Solutions lines of business.
• Manage the execution of go-to-market strategies internally and externally for new service offerings, solutions and initiatives.
  
• Project manage marketing activities involving in-house and outsourced resources (designers, copywriters, data analysts, inbound specialists, email marketers, etc.) and prioritize initiatives that support the strategic plans and opportunity development.
  
• Develop inbound and outbound marketing strategies and content that drive lead generation and sales.
  
• Oversees the creative development of promotional materials used in marketing campaigns (sales collateral, banner ads, newsletters, etc.).
  
• Track and report ROI on all campaigns, programs, events, sponsorships and marketing efforts through monitoring of relevant KPIs.
  
• Evaluate, recommend and manage local sponsorship opportunities that strategically support the lines of business, and elevate our brand in the market.
  
• Closely monitor the marketing budget to develop cost-effective marketing programs that deliver ROI.
  
• Plan, organize and coordinate client events, trade shows and other types of events.
  
• Tracks relevant marketing and sales data to provide business development insights to senior executives.

what you will need

• 3+ years of experience in marketing and has a Bachelor’s Degree in Marketing, Business or Communications
• Strong relationship management skills
• Solid understanding of balancing and prioritizing needs of multiple stakeholders
• Experience building complex marketing programs and reporting on the results
• Experience with digital marketing
• Competence as a creative writer with an eye for great emails and landing pages
• Strong project management skills
• Strong problem-solving ability, including metrics-driven thinking
• Knowledge of Google Enterprise Suite and Hubspot
• Excellent communicator (French and English)
• Able to work in a fast-paced environment

what you will get 

• We are a team of over 30 marketing experts in Canada. 
• An strong culture with a focus on relationship-building, collaboration, entrepreneurial mindset, innovation and performance. 
• We have been named one of the best places to work in Canada for over 10 consecutive years and have also been named one of the best places to work for women.
• Flexible work arrangements. 
• 3 weeks paid vacation on your first day.
• Comprehensive and flexible health and welfare benefits.
• Award-winning social responsibility and diversity and inclusion initiatives. 
• Employee recognition and rewards program.
• Career development and continuing education programs.

Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. 

Apply today!

Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. Apply today!

Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement:

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. 

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. 

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City:

State:

Community / Marketing Title: Gestionnaire marketing / Marketing Manager

Line of Business: Corporate Services

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA