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Conseiller(e) en Recrutement / Senior Talent Advisor

Location: Longueuil, Quebec, Canada

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Requisition Number: 224

Position Title: Conseiller en Recrutement

External Description:

English posting below the French

Conseiller(e) bilingue en recrutement 

Randstad Sourceright est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) en recrutement bilingue pour un de nos clients réputés sur la Rive-Sud de Montréal. Possibilité de travailler dans les bureaux et en télétravail. 

Si vous avez de l’expérience et si vous êtes passionné par le recrutement dans la finance, l’administration et/ou par les rôles techniques, cette opportunité est pour vous. 

Les responsabilités incluent: 

  • Agir en tant que conseiller sur la stratégie d'approvisionnement appropriée auprès des responsables du recrutement des clients.
  • Être responsable tout en étant le point de contact unique pour les responsables du recrutement pour toutes demandes assignées. Collaborer avec le gestionnaire et les membres de l'équipe interne appropriés pour s'assurer qu'un soutien adéquat en matière d'approvisionnement et de sélection est fourni en fonction des besoins de la demande pour répondre aux attentes des clients.
  • Construire un profil de candidat qualifié et présenter une liste de candidats pour répondre aux attentes du client et au SLA.
  • Responsable de la production des résultats.
  • Rassembler de manière proactive des informations sur le marché et partager avec l'équipe interne et les responsables du recrutement.
  • Développer des relations solides avec les partenaires clients en tant que consultant en recrutement et fournir des solutions innovantes pour résoudre les problèmes de recrutement et influencer les décisions de recrutement.
  • Travailler dans un environnement qui évolue rapidement.
  • Favoriser des relations positives et des partenariats solides pour assurer une bonne expérience du candidat.
  • Gérer le bassin de candidats pour chaque demande, y compris les candidats internes, les candidats qui répondent aux annonces et les candidats de source directe.
  • Gérer et participer aux activités quotidiennes de l'équipe de recrutement pour faciliter le processus de recrutement.
  • Développer des relations stratégiques avec les dirigeants de RSR pour maintenir une prestation de qualité aux clients et résoudre les défis des clients. 

Exigences du poste:

Les qualifications de base comprennent:

  • 3 ans et plus d'expérience professionnelle en recrutement.
  • Expérience professionnelle en recrutement dans le domaine des finances et comptabilité ou ingénierie.
  • Parfaitement bilingue français / anglais. 

Les qualifications souhaitées incluent:

  • Expérience dans un environnement de recrutement urgent et sous pression.
  • Expérience dans le soutient des clients externes (ex. RPO, cabinet de recherche ou agence).
  • Aptitude avérée à prendre des initiatives.
  • Aptitude à établir de relations solides et productives au-delà des attentes, à interagir et à consulter tous les niveaux de l'organisation.
  • Maîtrise de la Suite Office [Excel / PPT / Word / Outlook].
  • Maîtrise du système ATS.  

Randstad Canada s’engage à construire une force de travail qui reflète la diversité du Canada. Randstad fait la promotion de l’équité et encourage les femmes, les peuples autochtones, les minorités ethniques, les personnes handicapées, les minorités visibles, et les autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité à postuler. 

Randstad Canada s'engage également à développer des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacle. Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi, vous devez informer Randstad. 

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. 

Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur dans la branche local de votre Randstad, concernant vos besoins en matière d’équité et d’accommodation.

ooOOoo

Randstad Sourceright has an opportunity for a Bilingual Talent Acquisition Advisor to join one of our prestigious clients on the South Shore of Montreal. Combination of onsite and virtual work open for discussion! 

If you have experience and a passion for recruiting Financial, Administrative and/or Technical roles, this might just be the right opportunity for you. 

Responsibilities on a high level include:

  • Become a strategic and consultative partner to Key Stakeholders and Hiring Managers.
  • Take on the responsibility to develop a talent strategy that best suits the client needs and market conditions.
  • Be ultimately responsible for recruitment of candidate to fill requisitions in line with the SLA.
  • Take on full accountability and ownership of results.
  • Build strong relationships with hiring managers.
  • Understand sourcing methodologies and effective execution that leads to development of candidate pipelines.
  • Work in a fast paced and changing environment.
  • Promotes positive relationships and strong partnerships to protect the candidate experience.
  • Manages the candidate pool for each requisition including internal candidates, ad response candidates and direct sourced candidates.
  • Manage and participate in the daily activities of the recruiting team to facilitate the recruiting cycle.
  • Partner closely multi-location and/or global colleagues to develop and execute talent strategies that produce quality hires for this client.

Position Requirements:

Basic qualifications include:

  • 3 years’ plus professional recruitment experience. 
  • Preferable experience recruiting in the Accounting and Finance or Engineering field.
  • Fully Bilingual in French and English 

Preferred qualifications include:

  • Experience in a high pressure, urgent recruiting environment.
  • Experience in supporting external clients (e.g. RPO, Search Firm, or Agency).
  • Strong initiative.
  • Build productive relationships across boundaries, interact and consult on all organization levels
  • Proficient Microsoft Office [Excel / PPT / Word / Outlook]
  • Working knowledge on Applicant Tracking System

Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad.

Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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City:

State:

Community / Marketing Title: Conseiller(e) en Recrutement / Senior Talent Advisor

Line of Business: Randstad Sourceright

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Longueuil, Quebec CA


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