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Spécialiste du recrutement bilingue / Bilingual Recruitment Specialist

Location: Montreal, Quebec, Canada

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Requisition Number: 226

Position Title: Bilingual Recruiter - English/French

External Description:

À propos de Randstad Sourceright

Randstad Sourceright est un leader mondial dans le domaine des talents. Nos solutions et notre expertise aident les entreprises à se positionner pour la croissance, à exécuter leur stratégie et à améliorer leur agilité commerciale. L'expérience de Sourceright englobe toutes les facettes de l'acquisition de talents des employés permanents, de la main-d'œuvre occasionnelle et contractuelle.

Objectif de l'emploi

Ce poste de spécialiste en recrutement servira à soutenir un client pour une cause humanitaire. Cette personne sera responsable des mises à jour en temps réel d’un bassin de talents ainsi de la correspondance et des communications professionnelles, tant verbales qu'écrites.  Ce poste exige une polyvalence, un souci du détail et des compétences en service à la clientèle.

Ce que nous recherchons :

  • Un spécialiste du recrutement ayant l'expérience dans l'embauche de professionnels de la santé et du recrutement à grande échelle.
  • Autonomie et concentration pour travailler efficacement dans un environnement de télétravail avec une équipe en rotation.
  • Un professionnel polyvalent, capable de s'adapter à long terme dans un environnement en constante évolution.
  • Disposé à travailler dans un cadre de 4 jours / semaine en échange d'un week-end sur deux.
  • Disponible pour une période de trois mois.

Vous apprécierez :

  • La culture : une organisation qui est guidée par nos principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de bénévolat, d'unité et d'universalité.
  • Opportunité : travailler avec les meilleurs et les plus brillants dans le domaine des organisations à but non lucratif, dans un environnement qui favorise l'apprentissage continu, la créativité et la collaboration.
  • Équipe soudée : l'équipe d'acquisition des talents est fière de promouvoir un environnement de travail positif, d'accueillir les nouvelles idées et de valoriser l'expérience de chaque membre de l'équipe.
  • Un travail valorisant : vous recruterez des personnes passionnées qui soutiennent les situations d'urgence et sauvent des vies.

A quoi ressemblera votre quotidien :

  • Travailler à distance pour soutenir divers projets, notamment le soutien aux établissements de soins de longue durée et la prévention et le contrôle des épidémies.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients dans le cadre de l'équipe d'acquisition de talents.
  • Élaborer et mettre en œuvre de manière proactive des stratégies d'approvisionnement efficaces afin de constituer et d'entretenir en permanence une réserve de talents.
  • Planifier et effectuer des entretiens téléphoniques, présélectionner des candidats, gérer les discussions de débriefing et proposer des processus.
  • Participer à des projets spéciaux et fournir des efforts d'amélioration continue des processus.
  • Démontrer des compétences de service de haute qualité afin de fournir une expérience positive pour les candidats
  • Fournir un rapport quotidien précis sur les actions effectuées sur tous les projets.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

  • Plus de 6 mois d'expérience pratique dans le domaine de l'acquisition de talents.
  • Bilingue français/anglais
  • Une expérience antérieure dans le recrutement de professionnels de la santé et dans le recrutement à gros volumes sera un atout.
  • Excellentes compétences de communication dans les deux langues officielles (anglais et français), à l'oral et à l'écrit.
  • Capacité à atteindre les objectifs, à respecter les délais et à travailler dans un environnement en constante évolution.
  • Capacité à établir un lien de confiance et des relations solides avec les responsables du recrutement et nos partenaires.
  • Efficacité prouvée grâce à diverses stratégies de sourcing, notamment des techniques de sourcing proactives utilisant les médias sociaux et la génération de références.
  • Une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches administratives et répétitives

Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.


about Randstad Sourceright

Randstad Sourceright is a global leader in the field of talent. Our solutions and expertise help companies position themselves for growth, execute strategy and improve business agility. Sourceright's experience encompasses all facets of talent acquisition for permanent employees, casual and contract labor.

job purpose

This position will serve as a recruitment specialist, supporting a client for a humanitarian cause. This individual will be responsible for real-time updates to the talent pipeline as well as professional correspondence and communications, both verbal and written.  This role requires multi-tasking, attention to detail, and customer service skills.

who you are:

  • A recruitment specialist with experience in hiring health professionals and high-volume recruitment.
  • Autonomy and focus to work efficiently in a remote setting with a rotating team
  • A versatile professional with a long-term ability to adapt to an ever-changing environment   
  • Willing to work in a 4 day / week setting in return for working one weekend out of two  
  • Committed for a three month period

you will enjoy:

  • Culture: an organization that is guided by our fundamental principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality
  • Opportunity: to work with the best and brightest in the non-profit field, in an environment that promotes
  • continuous learning, creativity and collaboration
  • Welcoming Team: the Talent Acquisition Team takes pride in promoting a positive working environment, welcoming new ideas and valuing each team member’s experiences 
  • Meaningful Work: you will be recruiting for passionate individuals who support emergencies and save lives

in this role you will:

  • Work remotely to support various projects, including Long Term Care facilities’ support and Epidemic Prevention and Control
  • Work closely with Client Groups as part of Talent Acquisition team
  • Proactively develop and execute effective sourcing strategies to continually build and maintain a talent pool
  • Schedule and perform phone interviews, shortlist candidates, manage debriefs discussions and offer processes
  • Participate in special projects continuously provide process improvement efforts
  • Demonstrate high quality service skills to provide an excellent candidate experience
  • Complete a daily precise reporting on actions taken for all projects

we’re looking for:

  • 6+ months of hands-on experience in Talent Acquisition field
  • Bi-lingual French/English
  • Previous experience in recruitment of health professionals and high-volume recruitment will be an asset
  • Excellent communication skills in both official languages (English and French), spoken and written
  • Proven ability to meet targets, respect deadlines and work in a changing environment
  • Ability to build confidence and strong relationships with hiring managers and business partners
  • Proven success using a variety of sourcing strategies including proactive sourcing techniques using social media and referral generation
  • Demonstrated rigor in performing administrative and repetitive tasks

Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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Community / Marketing Title: Spécialiste du recrutement bilingue / Bilingual Recruitment Specialist

Line of Business: Randstad Sourceright

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA


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