Spécialiste en vente et recrutement / Sales & recruitment Specialist

Requisition Number: 2428

Position Title: Staffing Consultant

External Description:

Est-ce que l’idée d'occuper un rôle en recrutement et en développement des affaires t'anime?

Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?

Si c'est toi, nous devons discuter maintenant!

Avantages de travailler pour Randstad:

• D'excellentes conditions de travail, salaire, bonus, avantages sociaux (assurances payés à 100%) et bien plus
• Un travail pour l'agence de recrutement numéro 1 au Canada
• Magnifique bureau situé à proximité des restaurants, cafés, gym
• Programme de santé mieux-être
• Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances
• La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie
• Faire partie d'une équipe dynamique et performante
• Du plaisir à tous les jours et fou rire garantis!

À titre de Conseiller en ventes, tu aurais les responsabilités suivantes:

• Entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients
• Solliciter les prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis
• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
• Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement
• Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie
• Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes

Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également:

• Plus d'un an d'expérience en développement des affaires
• Capable de bâtir de solides relations d'affaires
• Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
• Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
• Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
• Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication
• Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

 

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada:

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en qu ête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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Does the idea of taking on a recruiting and business development role appeal to you?

Would you like to work for a company recognized as an international leader in its industry?

If that's you, we need to talk now!

Advantages of working for Randstad:

• Excellent working conditions, salary, bonus, benefits (100% paid insurances) and much more.
• A job for Canada's number 1 recruitment agency
• Splendid office located near restaurants, cafes, gym
• Health and Wellness Program
• Days filled with challenges, learning and recognition
• Participation in the best training programs in the industry
• Be part of a dynamic and efficient team
• Everyday fun and laughter guaranteed!

As a Sales consultant, you will be in charge of:

• Maintaining and developing your customer database by building relationships with new customers.
• Soliciting prospects and clients on a regular basis, as well as organizing networking visits in a specific local area
• Meeting client recruitment needs
• Carrying out and manage the complete recruitment cycle
• Identifying and attract the best talent in the industry
• Conducting interviews for all levels of positions
• Participating in negotiations and hiring of all new talent
• Making the brand resonate in different networking event

Not only are you recognized for your strong sales and customer service experience, you also have:

• More than a year of experience in business development
• Able to build strong business relationships
• Be comfortable in a hyperdynamic and fast pace environment
• Experience or great interest in the world of recruitment
• Enjoys challenges, achieving goals and surpassing them!
• A good team player with strong communication skills.
• Ability with technology and social networks (an asset)

 

Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement:

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. 

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City:

State:

Community / Marketing Title: Spécialiste en vente et recrutement / Sales & recruitment Specialist

Line of Business: Randstad Staffing

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Saint-Laurent, Quebec CA