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Bilingual Talent Advisor - Virtual

Location: Montreal, QC, Canada

Notice

This position is no longer open.

Requisition Number: 63

Position Title: Talent Advisor

External Description:

Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour qui sera situes dans un bureaux virtuel.
Êtes-vous un recruteur chevronné? Possédez-vous les compétences nécessaires pour jumeler le bon candidat à la bonne entreprise? Si c'est vous, nous devons discuter maintenant.

Pourquoi Randstad Sourceright:

  • Randstad Sourceright est devenu l’un des leaders mondiaux de l’externalisation du processus du recrutement (RPO);
  • Nous sommes le leader canadien en services de placement;
  • Depuis 2006 nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada;
  • Des salaires et une structure de commissions concurrentiels;
  • D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences;
  • L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité;
  • Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants;
  • Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).


Responsabilités du Spécialiste acquisition de talents

  • Assurer l'affichage des postes, le tri des CV et la présélection téléphonique;
  • Transmettre les candidatures aux gestionnaires selon les profils des candidats et les postes à combler;
  • Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini;
  • Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour s’assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur;
  • Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients.

Compétences requises du Spécialiste acquisition de talents

  • 4 années d'expérience en recrutement dans de risk, finance ou assurance;
  • Historique de réussite dans le domaine du recrutement à haut volume;
  • Capacité de bâtir des relations à long terme et de confiance avec les entreprises;
  • Capable de fonctionner dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé.

Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante melissa.hoover@randstadsourceright.ca.

Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Calling all Bilingual Senior Recruiters! Do you love building relationships with candidates and clients? Do you excel at expanding your network and know how to leverage its strength to find ideal candidates? Do you have a proven track record of qualifying and closing deals? If this is you, we need to chat!

Why Randstad Sourceright:

  • Randstad Sourceright has established itself as one of the world’s top RPO providers
  • We are the Canadian leader in staffing services.
  • We are one of the 50 Best working places in Canada since 2006.
  • We offer several opportunities in terms of rewards, bonuses and recognition.
  • We have solid partnerships with the different divisions and we practice internal exchanges of business opportunities.
  • You will be reporting to visionary leaders who are open to innovation and to new ideas.
  • We provide many continuous training opportunities that will allow you to increase your qualifications.
  • Work/life balance is a priority for us.
  • You will enjoy tons of opportunities to develop your career (80% of promotions are given to internal employees!).

Job description:

  • Active involvement in all facets of recruitment for our client
  • Work directly with our client on development of job descriptions and sourcing plans to take a proactive approach in filling open positions
  • Participate in recruiting, interviewing and matching
  • Must project a professional image both internally and externally

SKILLS REQUIRED:

  • Proven success to meet and/or over achieve targets
  • Expert use of recruiting concepts, practices and procedures for sourcing and screening in a recruiting and internal staffing environment
  • Ability to deliver service excellence and build strong relationships with clients
  • Ability to make decisions, take direction and execute a plan
  • Understand business/organizational challenges and provide innovative solutions that support the growth of Randstad Sourceright
  • Market knowledge and/or product/technical expertise
  • Strong interpersonal, presentation and communication skills to successfully interface with clients (internal and external at all levels)
  • Proven ability to work positively within a team environment
  • Detail orientation with follow-through shown in previous jobs
  • Ability to adapt priorities in line with changing business needs and meet tight deadlines


EXPERIENCE

  • 4+ years recruiting experience;
  • Recruitment experience in finance, banking or risks industry

Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where talented Sales recruiters and other professionals can grow and take on new challenges. If our mission and values fit yours, don't hesitate to apply to join our team! Please send your cv to the following email address: melissa.hoover@randstadsourceright.ca

Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

City:

State:

Community / Marketing Title: Bilingual Talent Advisor - Virtual

Line of Business: Randstad Sourceright

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA


Randstad Interim Inc. is a corporation formed under the federal laws of Canada. Our corporation number is 797878-2.
Our registered office is at 777 Bay Street, Suite 2000 PO Box 128, Toronto, Ontario, M5G 2C8.
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