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Consultant Développement des affaires et recrutement

Location: Montreal, Quebec, Canada

Notice

This position is no longer open.

Requisition Number: 792

Position Title: Consultante en Capital Humain

External Description:

  • Bâtir votre carrière auprès d'un employeur impliqué dans votre développement professionnel est motivant pour vous?
  • Devenir une référence dans le domaine des Ressources humaines vous inspire?
  • Créer de la valeur concrètement pour les organisations et les talents est une mission qui vous parle?


Randstad Professionnels, reconnu comme la plus grande équipe au Québec spécialisée en recrutement de professionnels en ressources humaines, souhaite engager des Consultants en capital humain ayant un haut potentiel de développement. La vision et la mission de Randstad RH sont fortes et bien définies: vous vivrez l'importance et le sens de toutes vos actions quotidiennes!


Pourquoi joindre Randstad?

  • Nous figurons parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!
  • Meilleur plan de rémunération de l'industrie (salaire de base + bonus de quart);
  • Programme de commission des plus intéressants sur performance (sans maximum!) ;
  • Faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés reconnus pour leur expérience et leur expertise en RH, et qui ont surtout beaucoup de plaisir au travail (taux d'engagement très élevé);
  • Atteindre son plein potentiel dans une entreprise qui valorise l’élément humain des affaires;
  • 3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances + 2 demi-journées dans l'été (4 semaines la 2e année);
  • Assurances collectives complètes payées par l'employeur à 100% et fonds de pension;
  • Programme d'achat d'actions;
  • Ordinateur portable et cellulaire fournis
  • Tous les outils technologiques pour assurer votre efficience;
  • Voyage à l'international pour les meilleures performances;
  • Club social actif;
  • La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie.



Quel sera votre quotidien dans ce rôle?

  • Établir son plan d'affaires et ses objectifs annuels;
  • Choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;
  • Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;
  • Agir à titre d'expert au niveau des emplois en ressources humaines;
  • Initier, développer et entretenir des relations avec des professionnels en ressources humaines (talents et clients) basé sur l'atteinte de leurs objectifs;
  • Effectuer du développement des affaires, sourcing, recrutement et de la gestion de mandat (coordination, négociation, rôle conseil);
  • Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations d'affaires;
  • Rayonner auprès de la communauté RH en vous impliquant activement par des formations, conférences, tables ronde, etc..


Ce que vous avez à offrir?

  • Votre passion pour les résultats;
  • Une expérience pertinente en développement des affaires, recrutement ou marketing;
  • Un parcours scolaire réussi;
  • Une excellence en communication;
  • Votre esprit d'équipe et une grande capacité d'apprentissage;
  • Un véhicule sera nécessaire pour cet emploi.

Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à alain.blanchette@randstadsourceright.ca

Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.


Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca

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City:

State:

Community / Marketing Title: Consultant Développement des affaires et recrutement

Line of Business: Randstad Professionals, HR

Company Profile:

Location_formattedLocationLong: Montreal, Quebec CA


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